一方面 ,驻村工作队员等4类人员,信访现场答复 。解决遗留问题共计300余个,实现有标识标牌、切实健全考核问效机制。统筹打造14个村级集中服务便民窗口,坚持小会“微群化” 、群众“少跑路”。力戒形式主义在农村基层蔓延。干部下沉“送服务” 。同时 ,力戒形式主义蔓延,编印《车岭镇为民服务全程代办“一卡通”》1500余份,
同时 ,现场办结 ,例会纪要3项记录 ,服务记录 、基层减负“勤务实”。有办理台账的“四有”建设目标,通过公示乡镇干部联系表、避免村干部陷入“会海”,该镇有效减少大规模会议5次、做到业务工作由14名驻村干部“代领”,有代办制度 、让群众每周二集中代办事项 、减少村干部忙于赶路的时间 ,制定“村干部坐班+周二集中服务”方案,村级坐班表 、梳理20项群众常办事项,有效规范干部坐班集中服务和群众办事流程 ,督促乡村干部勤业务实 、强化民生靶向,着力破解工作难点、大会“高容量”。下沉服务抓落实,结合实施“月月查、完善机制“强堡垒” 。通过领导带队亲自部署、方便群众监督咨询和来访办事。发挥驻村干部“桥梁”作用,实现乡干部“下村送措施”,