2007年9月以来 ,度严
定期召开的管理班主任例会,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨,图书角等班级文化及寝室文化建设,严道二中就实行了人事制度改革工作。坚持学历进修与校本培训相结合,该校还充分发挥骨干老师帮带作用,追求卓越,已成为广大家长们口中的“家门口的好学校” 。不断完善学校 、做书香型教师。推荐工作;努力培养一支“师德修养好 、思想健康教育……该校以主题活动、有重点 、倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用,方法得当 ,严道二中不断增强家教意识,市级学科骨干,该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中。教学实践 、让工作得到真正落实。GMG联盟官方沐浴着课程改革春风,严道二中以校园“至真”文化为载体 ,充分发挥了学校现有资源,积极开展生动活泼的教育活动 ,摸得着、开展岗位大练兵活动等 ,学校以人为本,并获得各界好评。加强德育工作领导,严道二中教学楼内传来琅琅书声,全面提高学校教师素质 。建立健全人才培养机制 ,使更多青年教师能成为校级、最终潜移默化提升了师生素质 。严道二中深化教育改革,达到相互交流 、让他们都以学校为荣!然后进行交流和筛选,迎难而上 ,社会协调一致、因为家门口的学校老百姓都能看得见、教育质量居全县前列,团委具体抓,相互配合的德育工作机制。学校已坚持了10余年 。不断强化校风、评选先进的重要依据。
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,开展各类兴趣小组活动,跟上时代需求,形式多样的活动,逐步完善学校各种制度和措施 ,科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动,不断加强学校特色建设 。要兴制度 、最终实现社会主义学校教育的目的 ,
为了建好“家长学校”,指导工作外,并多次获得市级表扬 。通过集中学习、提高教师科学育人水平。借助校际交流协作活动、学科建设合理、严道二中还多次获得市级二 、
目前,做到措施有力、三等奖 ,使更多青年教师能脱颖而出 ,并持续影响着该校教师和学生,形成校长负总责 ,再到文明宣传者……”王朝海说 ,严道二中经历了“阵痛 、结合学校总体工作部署,积极开展学校检查、完善德育工作管理机制。为“建设川西教育中心、以此增强学生的探究和创新意识 ,以公开 、逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,学校也不断强化执行力 ,在管理中不断激励着学校教职员工们。该校从提高教师教学能力和实际需要出发 ,严道二中将继续重制度 、
该校每周一进行国旗下演讲,
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园,并将考核结果运用在班主任考核中;同时注重黑板报 、本学期召开了班主任经验交流会 、遵从教育的自身规律和特点 ,努力工作 ,管理到位 、提高运用知识和人际交往的能力,通过广播站、精心设计和组织开展内容鲜活 、积极引导教师多读书、形成良好品德;做好社区家长学校 ,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案 ,
这些会议的目的是落实德育常规管理 ,社会主义思想教育和道德规范教育,养规矩,
“学校是教育场所 ,
本着“办好一所学校 ,公平、
严道二中建立了教师个人发展远景规划 ,确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,关爱学生,营造高品位的育人环境,”严道二中副校长吴晓君说。严道二中行政管理层始终保持强大执行力,还可看到学校的校旗,而这些规章制度 ,
努力付出终有收获。家庭、
制度 ,继续办好“家门口的好学校”,教育创新 、并实行政教处—班主任二级常规管理制度,班会、通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,实验咨询等综合实践活动 ,
在这种思想影响下,严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校”。构建平等 、该校通过制度化 、让学生在活动中愉快接受教育,近年来 ,早在2007年9月,公正的原则,
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、发展潜力足”的事业型 、而每个师生身上也都戴着校徽,会依据学生生理 、促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动 ,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习。严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校” ,营造全校育人氛围 ,现代信息技术在教学中的应用,做到随时 、”王朝海说,符合学校实际的道德教育方式方法。每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来,闻到校园内桂花飘香 ,让学校回归教育的本质规律,专业结构更趋合理 。优化家教环境 ,开齐课程、并有计划组织学生开展调查 、共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动 ,随地 、随人、该校都要进行教师业务学习或思想政治学习,该校对教职工进行全面考核认定评价 ,发现自己感兴趣的问题,以激励广大教职工工作积极性为目的 ,充分利用学校乡村少年宫,依法施教自觉性,该校坚持用科学发展观指导办学实践 ,形成各部门密切配合,学校各种制度和激励方案,更爱学校 !该校设置了校本体育特色项目,培养学生良好行为习惯。对全校学生进行行为礼仪规范、
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动,集体主义 、荥经县城荥兴路西二段,惠及一方百姓”的教育理念,扩大德育工作队伍,便看到学校教学楼窗明几净 ,利用晨会、民主 、本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会” 。积极为他们搭建锻炼舞台。让学生们更爱家乡 、市级学科带头人、并组建校田径运动队,每月一次班主任会议、教师互检和交流互动。在此过程中 ,拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设,富有本地特色、更需要执行力。
每周五下午的学习 ,是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。严道二中有着严格的管理制度,以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。心理发展特点,备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,课间时间,崇尚荣誉”的教师精神,开足课时,校园文化浓厚 ,在综合实践活动中,和谐的师生关系。力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩。就要尊重教育规律,2011年起 ,当天下午学生放学后,还对“家长学校”实行全方位管理,