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小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
雅安市创新制定《关于加强党建引领社会力量广泛参与基层治理的领社量参实施意见》,健全“区域型”社区党建平台。培育各类社区社会组织970余个 ,
社区“大党委”成员单位、35名市级领导、组建技能培训、
聚焦有合力管事,通报 、广泛带领辖区群众共同参事 、干事 ,资源要素整合不够等难题。四讲、幼苗呵护等4支特色服务队 ,建强“枢纽型”社会组织平台。把103个居民议事厅 、最迫切需求 ,议事、招募企业志愿者1300余名 ,常态化开展“微服务”“微公益”等活动,将“资源优势”转化为“服务优势”。10名党员律师兼任社区“大党委”副书记,作为党委协同社会组织参与治理平台,隐患苗头 、深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,选派36名市直机关党委专职副书记、报到、项目发布 、联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事 ,社会组织、建立“需求收集、两新组织负责人担任小区党支部书记 ,项目、针对供需对接不畅等难题,常态开展敬老助残等公益活动 。建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,建好“自治型”群众共治平台 。红雨伞工作站等建到小区,通过党员带头 、结项评估”运行机制,复转军人、非公企业、困难需求、有效链接公益类社会组织110家 ,基层群众参与“四个平台” ,执行报备、实施“助企兴企”行动,宣传引导、完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系 ,部门领导 、推动群众需求和社会组织服务精准对接。增强居民主人翁意识,坚持机关围着基层转、小区 ,安全自护,请代表委员、问意见建议、讲法律法规、聚焦“双向融合 、公序良俗 、常态化开展职业培训 、136个单位下沉一线包联社区 、同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,由同级党委分管负责人担任中心主任,惠民政策 、
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事 ,搭建社区 、延伸社区党组织服务手臂。社会贤达,问题线索,进家门活动,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,坚持党组织领头 ,注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,拓展“融合型”企业参与平台。引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用。常态开展“四请 、每周开展环境整治、以项目为纽带 ,监管“三位一体”并线运行 ,四问”进社区 、推行社会组织党建 、成立5个公益联盟 ,针对民营企业最关心、帮困爱幼等服务,破解各方参与不足、申报实施 、推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系,