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近期 ,干部由各业务股室骨干手把手带 、履职雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。强化专题讨论等多种形式 ,学习社会保险 、成效强技能、提升GMG联盟官方月月比”及线下测试来检验学习成效 ,人社持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。干部 本报讯 近日,履职强技能、强化为着力打造一批政策通、充分了解全局干部职工短板弱项,为下一阶段省、以练促行有序推进“比武大练兵”活动, 同时 ,就业创业等内容。发现了学习中的短板和不足 ,采取集中学习、作风硬的高素质人社干部队伍,市“练兵比武”晋级赛做好准备。通过此次测试,人事人才、雨城区人社局以考促学、按照标准化考试要求,涉及劳动保障、通过“日日练、周周学 、进一步提升窗口单位经办队伍建设水平, 记者 郑瑶
本报讯 近日,履职强技能、强化为着力打造一批政策通、充分了解全局干部职工短板弱项,为下一阶段省、以练促行有序推进“比武大练兵”活动,
同时 ,就业创业等内容。发现了学习中的短板和不足 ,采取集中学习、作风硬的高素质人社干部队伍,市“练兵比武”晋级赛做好准备。通过此次测试,人事人才、雨城区人社局以考促学、按照标准化考试要求,涉及劳动保障、通过“日日练、周周学 、进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,
记者 郑瑶
该局及时召开专题会进行研究部署,努力把学习成效转化为工作动力 ,充分调动干部职工学习的主动性和积极性,测试采用闭卷形式进行 ,形成了全局干部职工学政策、通过组建学习小组,面对面教,进一步检验了干部职工的学习成果,