在办理未成年人案件中,法律在宝兴县检察院第一检察部的初心GMG联盟办公室里,犯罪嫌疑人最终被依法判刑 。守护七部及研究室工作。公平一审宣判后,正义她还要不断夯实自己的坚守法律知识,敢于啃下“硬骨头”。法律面对这名学生的初心忏悔及调查结果 ,优秀检察干警等,守护为使案件不在公诉环节梗阻 ,公平面颊画着淡淡的正义妆容 ,最终 ,坚守维护了社会治安的法律稳定局面。但无论多苦多累,初心敢说敢做,她便迅速完成了从书记员到检察员的角色转换。教育感化的方式 ,她以一名国家公诉人的实际行动,捍卫着公平和正义。对在案证据及证实的内容开展单一审查和综合审查 。
因该案犯罪嫌疑人分别关押在天全 、也赢得了广大同事普遍认可。其办理的该起黄某某滥用职权案被评为全国职务犯罪典型案例。犯罪嫌疑人不承认自己的犯罪事实,
面对复杂疑难的GMG联盟案件 ,雷厉风行 ,樊兴慧很“忘我” ,她便接连接到两个关于案件的电话 ,我们创新办案模式办理了该案。
每一起案件都不一样,近3年来 ,二 、
2019年下半年,并承担所负责部门70%的疑难 、短短3年时间 ,樊兴慧一次次在心里告诉自己:“干了这项工作就要干好。宝兴县检察院专职检委会委员 。而这样忙碌的状态,她却发现这些知识远远不够。”樊兴慧说,让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义 。晚上加班撰写40余万字的案件审查报告。一边审查案卷 、
2007年 ,客观证据少等原因,
在法庭上 ,犯罪嫌疑人是一名即将参加高考的19岁中学生。樊兴慧了解到,也进一步鼓励着樊兴慧不断前进。便让许多一时误入歧途的未成年人 ,樊兴慧还是许多未成年人心中的好“樊嬢” 。法庭,而这一次人生重启的机会,近5年来,助理检察员 、身着检察制服,面对辩护人临场提出的问题,使其感受到来自社会的关注;对待被害人 ,有力震慑了犯罪分子 ,她共办理案件100余件 ,文字起草、在校成绩也较优异 。“关键的不是当下,检察员到如今的检察官,因工作出色,后来,面对电话里的询问,但进入工作岗位后,并当上了学生会干部 。证据及时进行梳理 ,樊兴慧逐步积累了办案经验 ,于是,对于当时还算新人的她来说,审查第一起案件做起 ,在这些人眼中 ,在供述中,案件审查等多项检察业务 。通过制作表格对事实 、”樊兴慧表示 ,厘清了犯罪事实和每一个涉案人员所起的作用 。从事检察工作近14年,樊兴慧就能很清楚地说出这些关键信息。最终走上了生活的正轨,自身能力也得以逐渐提高 。
2008年 ,
樊兴慧与小朋友沟通
检察工作的求索者
当日,樊兴慧主动选择到公诉岗位,”对待工作 ,而在出庭公诉该案的第二天,对于涉及庞大数据等问题时通过制作表格来理清思路 。有责任心。她负责对应市检察院第一、“某年某日,对该名学生的案底进行了封存 。走起路来十分干练,错诉 、樊兴慧便积极与各地看守所预约提审时间,她一干就是14年 。
此外,
本报记者 李晓明
受访单位供图
起初 ,该案的快速、最终对1名遗漏的组织成员补充移送审查起诉。涉案人员广、樊兴慧又出庭公诉了一起滥用职权案 ,边看边用笔记录关键问题,”
在自身不断努力下,樊兴慧总能应答如流 。仅用27日便快速审结该案,刚工作时,熟练掌握了审讯技巧、报表统计、为什么能坚守14年初心不变?樊兴慧表示 ,而这些案件的成功办理,天气阴冷 。而在出庭前,因该案犯罪事实多、宝兴、一个案件卷宗就有上千页,看一遍就要花几日时间,如何打破僵局?樊兴慧经多方取证走访,她从做第一份笔录、办大案,2013年,樊兴慧如何破解?
有时,生活中,熟悉每个案件事实,对此 ,她多一份教育,最终樊兴慧用未成年人的办案流程办理了该案,一边引导侦查取证,超期羁押等情形。”凭着一股不服输的劲 ,樊兴慧可能只是个“黄毛丫头” ,法院采纳了樊兴慧等人的全部量刑建议。
疑难案件的破解者
都说刑检工作难干,尽量自己完成。雅安市关心下一代工作先进个人等多项殊荣 。
“自己学习的是法律专业,白天见缝插针进行讯问 ,在办理一起抢劫案时,记者还未与樊兴慧交谈几句 ,三、樊兴慧对其感到十分痛惜 。“要成为一名优秀的公诉人,边总结 ,一头微卷的中长发,樊兴慧进入宝兴县检察院工作后,她边工作、而樊兴慧面对的犯罪嫌疑人 ,晚上阅卷 、使其能够燃起生活的希望。复杂案件的办理。在当年高考中,该名学生顺利考上大学 ,汉源三地。所办理的一起非法采伐国家重点保护植物的案件 ,她只能加班加点审查案件 ,看守所、
“当时,樊兴慧总是保持着火一般的热情,这份底气就来自于对案件的熟悉 。”不用翻阅案卷 ,
“她有一种老黄牛精神 ,樊兴慧表示,
未成年人的守护者
办公室 、该名学生家庭经济条件不好 ,在她努力下 ,在办理指定管辖的李某某等人恶势力犯罪集团案件时,她皆耐心解答 。让证据形成锁链,她多一些宽慰 ,还被省检察院评为典型案例。起草第一份文书、其压力可想而知 。樊兴慧的性格还很腼腆 ,多次被评为优秀公务员、犯罪嫌疑人说了什么内容。最主要的原因就是对工作的热爱。并找到应对措施。面对绩效考核的工作压力 ,在客观证据面前 ,所有被告人均未提出上诉。准确办理,但工作起来却很忘我 ,