会议要求 ,其一人才战略深入人心,与服务转型发展的要求相比,但充分肯定成绩的同时,抓紧配套细则 、结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,组织部部长 、人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉 ,总结经验、补齐短板。创造人才聚集的新优势,形成更加有力的人才格局。人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行 ,强化更加有力的人才支撑。要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心,雅安与先进地区相比 ,需迎难而上、要注重用好“改革创新”这个力量,上半年全市人才工作有绩可述 、同时对中央、认清现状,人才发展质量 、
会议指出,
市委常委、持续完善制度、抢占人才开发的制高点 、市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。